León, 3 de marzo de 2016. La facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de León, fue el centro visitado la jornada de hoy por el Catedrático de Filología Inglesa y candidato al Rectorado de la Universidad de León (ULE), José Luis Chamosa. La investigación, la innovación y la transferencia del conocimiento han formado parte del discurso planteado tanto a los estudiantes como al personal docente e investigador de los centros, pues son un fin fundamental de la institución universitaria.
Al respecto Chamosa afirmó que es básico apostar por una investigación de calidad y relevancia, con capacidad de generar resultados con impacto socioeconómico, que evidencie la implicación de la ULE con su entorno, en todas sus áreas de conocimiento. Para alcanzar este objetivo de mejora, asegura, es clave la política de personal investigador, para lo que es necesaria la aplicación de nuevas medidas que permitan la incorporación de jóvenes a estos equipos.
Es esencial también para ello, recordó el candidato, contar con un soporte administrativo ágil y cualificado, que informe y guíe al personal investigador en temas de convocatorias y posibilidades de financiación, que facilite la gestión de los proyectos y fomente y apoye la captación de recursos externos, asesorando al personal investigador en temas de convocatorias y posibilidades de financiación.
Valorización de los resultados de la investigación
Otra puntualización realizada por Chamosa es la necesidad de intensificar y promocionar la Escuela de Doctorado, así como de generar plataformas de encuentro que promuevan y apoyen la colaboración de grupos de investigación de la ULE con centros y empresas implicadas en actividades de I+D+i,.
«Nuestro objetivo final ha de ser intensificar la calidad y alcance de nuestra investigación, para poder crear una Universidad Innovadora y Emprendedora», ha asegurado, tras lo que ha recalcado la obligación de reforzar la captación de fondos a promocionando la colaboración entre grupos de investigación y fomentando la cooperación con los sectores productivos, particularmente aquellos cuyo ámbito de actividad se encuentra incluido en la RIS3 de Castilla y León, a través de la valorización de los resultados de investigación y de la transferencia de conocimiento, la actualización de la oferta tecnológica de la universidad y la mejora del diálogo universidad-empresa.
La Transferencia de Conocimiento Universidad-Empres, tercera misión de la universidad, es otro pilar fundamental para generar la Universidad Innovadora y Emprendedora del programa de José Luis Chamosa, que además «pretendemos y podría ser uno de los indicadores de financiación futura a nivel autonómico», recuerda el candidato. Al respecto ha destacado que es fundamental, con la colaboración de la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM), potenciar las estructuras de apoyo a la transferencia de conocimiento universitarias y promover el desarrollo, protección y explotación de tecnologías propias, impulsando el espíritu emprendedor y favoreciendo la creación de spin-off y empresas de base tecnológica.
Investigación y formación doctoral
El equipo de José Luis Chamosa asegura que la ULE potenciará la excelencia científica apoyando e incentivando acciones que den lugar a solicitudes de proyectos europeos, nacionales y regionales, generadas mediante la cooperación de varios grupos de la ULE, que permitan abordar con un enfoque traslacional problemas científicos y tecnológicos enmarcados en las prioridades temáticas identificadas en el plan de especialización inteligente (RIS3) de Castilla y León.
Además se incentivará la agrupación de los investigadores de la ULE en grupos de investigación fuertes y competitivos que puedan ser reconocidos por la Consejería de Educación como Unidad de Investigación Consolidada (UIC), lo que facilitará el acceso a ayudas para I+D+i de la Junta de Castilla y León. De la misma forma se potenciarán acciones que promuevan la aplicación de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en proyectos de investigación que potencien la promoción y conservación del patrimonio cultural y natural de la comunidad autónoma.
Otro compromiso adquirido es el de potenciar la Escuela de Doctorado y fomentar su colaboración otras de otras universidades nacionales y extranjeras, como las ya iniciadas en el marco del CEI Triangular – E3, para establecer alianzas que permitan desarrollar programas conjuntos y obtener financiación para ellos y para la atracción de investigadores de excelencia.
Personal investigador y técnicos de apoyo
Tal y como recoge el programa de gobierno presentado por José Luis Chamosa, si sale elegido Rector de la ULE el próximo 10 de marzo, la ULE fomentará la incorporación de nuevos investigadores, así como la incorporación de personal técnico de apoyo a la investigación y la dotación de plazas de personal administrativo en los Institutos Universitarios de Investigación (Institutos LOU).
Por otra parte se potenciará la formación de personal investigador a través de las ayudas para el Doctorado y se establecerá un programa de ayudas, en el marco del Programa Propio de Investigación de la ULE, para atraer a investigadores excelentes y potenciar la figura del Profesor Visitante.
Proyectos y contratos de I+D+i
El fomento de la cooperación con los agentes socioeconómicos estratégicos para el desarrollo de la región mediante la generación de plataformas virtuales de encuentro que promuevan y apoyen la colaboración de grupos de investigación de la ULE con centros y empresas implicadas en actividades de I+D+i, será una prioridad para el equipo de esta candidatura.
Además, este equipo plantea promover la realización de un boletín virtual de información periódica con las diferentes convocatorias de ayudas y premios a la investigación que se consideren de interés para los investigadores de la ULE, en el objetivo de mejorar la difusión de las diferentes opciones de financiación a la investigación, fomentando así la captación de recursos externos.
Además trabajará por mejorar y renovar las infraestructuras de investigación de la ULE y el equipamiento y servicios a disposición de los investigadores, optimizando las posibilidades que ofrece el programa de ayudas a la infraestructura científica de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. En definitiva, se incentivará y apoyará la acreditación de los Institutos de Investigación de la ULE en institutos universitarios reconocidos (LOU).
Gestión de proyectos y contratos de I+D+i
Es fundamental para Chamosa consolidar una Oficina de Proyectos Internacionales que impulse la consecución de proyectos internacionales, particularmente europeos y de I+D+i, que dé apoyo a la preparación de las solicitudes y a la gestión de los proyectos, potenciando la incorporación de personal especializado a la misma. Además se potenciarán las capacidades de la OTRI para que, de manera eficiente, fomente y dé soporte técnico a la comunidad universitaria para poder participar en proyectos en cooperación entre empresas y organismos de investigación.
Por otra parte se propone crear una estructura de apoyo que permita disminuir la carga administrativa de los proyectos de investigación y avanzar en la teletramitación y gestión documental electrónica de las solicitudes, justificación de gastos, emisión de informes, etc.
Transferencia de conocimiento Universidad- Empresa
Entre las propuestas del equipo de José Luis Chamosa está intensificar el impulso a la colaboración con los sectores productivos, particularmente los implantados en el entorno de la ULE, mediante la participación en clústeres empresariales innovadores e identificar los resultados transferibles producidos en los grupos de investigación y evaluar sus potenciales de transferencia.
El Catedrático de Filología Inglesa asegura que, desde el Vicerrectorado de Investigación se generarán plataformas de encuentro que promuevan y apoyen la colaboración de grupos de investigación de la ULE con centros y empresas implicadas en actividades de I+D+i. Afirma además que la Universidad de León diseñará los mecanismos precisos para que la Transferencia del Conocimiento sea realmente efectiva y promoverá la protección y explotación de los resultados de investigación.
Por último, asegura que se canalizará la negociación y la gestión de los contratos de investigación con entidades públicas y privadas mediante distintas actuaciones, que pasan por todas las fases: el asesoramiento, la gestión administrativa, la formalización de la documentación y la gestión del seguimiento de contratos y convenios.